OMD 2022 137

Nuestra misión

Fosterful, una organización sin ánimo de lucro, es una comunidad de voluntarios cualificados que se asocian con las oficinas de bienestar infantil para proporcionar un entorno enriquecedor a los niños que entran en el sistema de acogida.

Nuestros voluntarios mantienen a los niños ocupados y seguros mientras los trabajadores sociales trabajan entre bastidores para organizar su cuidado a largo plazo, a menudo manteniendo conversaciones no aptas para los oídos de los niños.

Llenamos barrigas que quizá no han comido en mucho tiempo, llevamos pañuelos donde hay lágrimas y ponemos peluches en los brazos de niños a los que les han quitado todo.

Nuestra visión de fondo

Nuestra visión

La visión de Fosterful a 5 años es establecer y mantener sitios en todo Washington e Idaho donde los niños que entran en el cuidado de la transición con un trauma mínimo en su colocación de cuidado de crianza.

Nuestro sueño, al tiempo que crecemos de forma reflexiva y sostenible, es estar presentes en los 50 estados.

Valores de fomento

Nuestros valores

Valoramos a los niños. Valoramos que las comunidades colaboren en su favor. Valoramos la concienciación sobre los cuidados de acogida. Creemos que minimizar el trauma es fundamental, y por ello nos proponemos satisfacer las necesidades inmediatas de los niños vulnerables a los que atendemos. Creemos en las relaciones y tratamos de administrarlas mediante una transparencia decidida con nuestros voluntarios, trabajadores sociales, socios y donantes. Valoramos las diferencias que hacen de cada uno de nosotros individuos únicos y tratamos de mantener un entorno respetuoso e inclusivo para todos los voluntarios, el personal y las personas a las que servimos.

Nuestra historia

En 2013, la cofundadora Sarah Desjarlais era una madre de acogida que asistía a una reunión en la oficina de bienestar infantil de Vancouver (Washington). Durante esa reunión, vio a un niño pequeño sentado solo en una sala de conferencias, con su comida y sus juguetes sin tocar. Estaba solo, en todo el sentido de la palabra. Su trabajadora social estaba sentada al otro lado del pasillo, trabajando febrilmente al teléfono, tratando de encontrarle un lugar al que pudiera llamar hogar. Se le ocurrió lo difícil que debe ser hacer todo lo que se exige a un trabajador social, y dar a un niño que acaba de sufrir un trauma la atención y el consuelo que necesita. A continuación, mantuvo una conversación con la supervisora de CPS, Kim Karu, y las dos mujeres fundaron lo que entonces se conocía como Office Moms & Dads, utilizando la intuición de una madre y los conocimientos de una trabajadora social.

A lo largo de la pandemia, mientras las oficinas de bienestar infantil permanecían cerradas y el número de admisiones disminuía, nuestros voluntarios se unieron para apoyar a las comunidades locales de acogida. Proporcionaron comidas, material de aprendizaje a distancia, cajas de ropa nueva, regalos navideños y mucho más a los niños acogidos y a sus familias. Los financiadores se pusieron manos a la obra y nosotros nos dedicamos a formar a más voluntarios para responder a la oleada de necesidades que se avecinaba.

En 2020 nos unimos a la conversación nacional sobre el racismo sistémico, porque los niños de color han estado, y siguen estando, sobrerrepresentados en los hogares de acogida. Cuando nos reunimos con líderes tribales y miembros de grupos comunitarios negros e hispanos para escuchar sus opiniones sobre cómo podríamos convertirnos en una organización más inclusiva, un tema de conversación común fue el título que nos habíamos dado como "Mamás y Papás" de la Oficina. Para muchos niños, el título de "Mamá" o "Papá" está reservado a dos personas solamente. No importa lo que hayan hecho: los niños siempre querrán a sus padres en algún nivel. Teníamos que honrar esa cultura familiar. Tuvimos que cambiar nuestro nombre.

Creemos que "Fosterful" resalta el hecho de que nos hemos convertido en algo más que Compañeros de Cuidado. A través de prácticas de cuidado informadas por el trauma, proporcionamos entornos enriquecedores y necesidades básicas a los niños que entran en el sistema de acogida. Si bien estas cosas siempre serán el corazón de lo que hacemos, ahora tenemos espacio para crecer y convertirnos en un MOVIMIENTO para cambiar el sistema desde adentro hacia afuera.

Lo que comenzó con cinco voluntarios en una oficina de bienestar infantil, ha crecido hasta llegar a casi 500 voluntarios en 26 oficinas (y contando) en todo Washington e Idaho.

Conozca la junta directiva

Sarah Desjarlais

Sarah Desjarlais

Director Ejecutivo

Megan Dixon

Megan Dixon

Presidente de la Junta Directiva

Zach Desjarlais

Zach Desjarlais

Vicepresidente

Darcy Blankenship

Darcy Blankenship

Secretario del Consejo

Dawn Redmond

Dawn Redmond

Tesorero de la Junta

Kamron Miller

Kamron Miller

Miembro del Consejo de Administración

Natalia Mathews

Dra. Natalia Mathews

Miembro del Consejo de Administración

Tracy Woods Headshot

Tracy Woods

Miembro del Consejo de Administración

Fotografía de Ginny Gronwoldt

Ginny Gronwoldt

Miembro del Consejo de Administración

Conoce al equipo

Sarah Copes

Sarah Copes

Director Regional

Fotografía de Lindsay Morgan

Lindsay Morgan

Director Regional, Región 1 y 2, Idaho

Emily Cruz

Emily Cruz

Director de la oficina

Brigida Diggs

Brigida Diggs

Coordinador de donaciones

Glenn Durden

Glenn Durden

Adquisición de donaciones

Qué y por qué

El qué

Fosterful es una organización sin ánimo de lucro 501(c)3 fundada en Vancouver, Washington (EEUU) en 2013. Fosterful despliega voluntarios cualificados en las oficinas de bienestar infantil de todo Washington e Idaho que se sientan con los niños que acaban de ser retirados de sus hogares y los entretienen, niños que han sufrido un trauma indescriptible. Nuestros voluntarios prestan servicio en su oficina local de bienestar infantil en régimen de guardia, y se esfuerzan por hacer que el día sea un poco mejor tanto para el niño como para el trabajador social.

El por qué

El niño medio puede esperar en una oficina de bienestar infantil entre tres y cinco horas después de ser puesto bajo custodia protectora. Mientras tanto, los trabajadores sociales buscan frenéticamente un hogar de acogida adecuado o un pariente que los cuide. La espera después de un traslado puede ser uno de los momentos más aterradores e inciertos en la vida de un niño. Nuestros voluntarios ayudan a aliviar el estrés de los trabajadores sociales, a atender las necesidades inmediatas del niño y a servir a la comunidad de acogida de forma tangible. El compromiso de tiempo de los voluntarios es flexible, pero el impacto es monumental.

Principales patrocinadores

Fosterful se financia gracias a la filantropía. Dependemos del generoso apoyo de personas, empresas y fundaciones benéficas de las comunidades a las que servimos. Un agradecimiento especial a estas fundaciones que han hecho contribuciones significativas hacia la sostenibilidad de Fosterful, y a estos patrocinadores presentadores de nuestros principales eventos de recaudación de fondos.

Fundaciones

Patrocinadores de la presentación